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Jan 13, 2024

Femmes qui épatent : Megan Spanner

Megan Spanner est directrice exécutive de la gestion des relations chez Manley

Mégane Clé est directrice exécutive de la gestion des relations chez Manley Deas Kochalski, où elle collabore avec les avocats de MDK dans tous les domaines de pratique pour développer les activités du cabinet avec des clients nouveaux et existants, identifier les problèmes juridiques émergents et les tendances du secteur, et lancer des initiatives de développement commercial. Apprenez-en plus sur elle dans cette fonctionnalité Women Who Wow.

Qu'aimes-tu le plus dans ce que tu fais?

L'une des meilleures choses à propos de mon travail est qu'il représente des années de développement et de croissance personnels. Lorsque j'ai commencé ma carrière, je suis entré en tant que parajuriste, mais mon intérêt pour le développement de la clientèle m'a conduit à l'opportunité de commencer à travailler dans ce domaine. Comme on dit, le reste appartient à l'histoire. Aujourd'hui, mon rôle englobe la gestion des relations, les ventes et le marketing. J'aime avoir pu créer une équipe de personnes talentueuses qui se consacrent à se soutenir mutuellement et à produire d'excellents résultats. Ensemble, nous réalisons une croissance continue pour l'entreprise et pour nous-mêmes. Il n'y a rien de mieux que de faire partie d'une équipe incroyable.

Selon vous, quelle est la clé du succès dans un rôle comme le vôtre ?

J'ai découvert que la clé du succès est la capacité d'assumer la responsabilité de prendre des décisions difficiles. Afin d'être efficace dans la prise de décision, cela nécessite la volonté de recueillir les commentaires des personnes les mieux informées sur le sujet et de s'engager avec les parties prenantes. Il y a une quantité surprenante de gestion de la personnalité qui peut entrer dans la prise de décision et la mise en œuvre. Cependant, les décisions les mieux prises équilibrent les priorités des personnes les plus touchées afin d'obtenir une valeur élevée pour l'organisation.

Un conseil aux femmes pour réussir au travail ?

Il est regrettable qu'il s'agisse toujours d'une question valable à poser, mais la réalité est que les femmes à la recherche d'une croissance de carrière sont souvent confrontées à une bataille difficile sur le lieu de travail. Mon conseil est de prendre le temps de définir ce que la réussite professionnelle signifie pour vous, plutôt que de vous laisser définir par des stéréotypes. Il se peut que les femmes et les hommes adoptent des approches différentes en matière de résolution de problèmes, de communication et d'autres interactions courantes sur le lieu de travail. Cependant, il y a de la valeur dans nos différences et une variété de chemins pour atteindre le succès. Croyez en vous et en vos capacités. N'ayez pas peur de défendre vos intérêts.

Que souhaiteriez-vous pouvoir dire à votre jeune moi ? Le recul est une belle chose ! Si je pouvais donner un conseil à mon jeune, ce serait de moins s'inquiéter et de mettre son énergie à trouver sa passion. Les défis qui se présentent au début de la vie adulte sont souvent l'occasion d'examiner les combats qui valent la peine d'être menés. Demandez-vous si accorder de l'attention aux choses qui vous inquiètent mènera à une résolution qui contribue à vos objectifs ? Se concentrer davantage sur la poursuite des passions, l'apprentissage continu et le développement d'un solide réseau de soutien mènera à la satisfaction non seulement dans votre carrière, mais surtout dans votre vie en dehors du travail.

Stefanie Marrone aide les cabinets d'avocats et les prestataires de services juridiques à raconter efficacement leurs histoires et à trouver leurs voix uniques. Elle a travaillé dans certains des cabinets d'avocats les plus importants au monde, développant et exécutant des activités génératrices de revenus, de développement commercial, internes et externes…

Stefanie Marrone aide les cabinets d'avocats et les prestataires de services juridiques à raconter efficacement leurs histoires et à trouver leurs voix uniques. Elle a travaillé dans certains des cabinets d'avocats les plus importants au monde, développant et exécutant des stratégies mondiales de génération de revenus, de développement commercial, de communication interne et externe, y compris les relations avec les médias, l'image de marque, le marketing de contenu multicanal et les campagnes de leadership éclairé. Elle a une expérience particulière pour aider les entreprises B2B et leurs employés à utiliser efficacement les plateformes de médias sociaux telles que LinkedIn, Twitter, Facebook et Instagram pour le développement des affaires, la génération de revenus et la visibilité.

Stefanie Marrone conseille des cabinets d'avocats de toutes tailles, des cabinets de services professionnels, des entreprises B2B, des recruteurs et des particuliers sur la gamme complète de services de conseil en marketing et en développement commercial conçus pour augmenter les revenus, fidéliser les clients actuels et obtenir une plus grande reconnaissance de la marque. Elle occupe également le poste de directeur marketing/service marketing externalisé pour des cabinets d'avocats de petite et moyenne taille.

Au cours de ses 20 ans de carrière en marketing juridique, elle a travaillé dans et avec un large éventail de grands cabinets d'avocats, de taille moyenne et de petite taille, ce qui lui a donné une perspective précieuse de l'industrie juridique. Connectez-vous avec elle surLinkedIn,Twitter, Youtube,Instagram,inscrivez-vous à sa liste de diffusionetsuivez ses derniers écrits sur JD Supra.